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        核心价值

        快速建立移动学习体系
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        成熟的应用平台和丰富的项目实施经验,能帮助客户快速建立移动学习体系。整体业务领域覆盖“复习范围、从业资格考试、资格考试/认证、教育微社区”,以“在线模拟自测”为核心,囊括知识检索、资料查询/浏览、作业资质查询、错题重做、互动答疑等特色功能。
        改善工学冲突
        改善工学冲突
        移动终端的引入,让学员学习不再受时空的限制,由传统被动学习转化为学员主动自主学习,学员可以随时随地利用任何间隙进行学习,有效改善培训时间和工作时间的冲突。
        提升学习效率
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        碎片化的学习内容,最大程度的满足成人学习习惯,实时分析用户个体以及整体学习效率,激发个体对比促进学习,缩短员工学习曲线,提升学习效率。
        提高培训管理效率
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        平台提供了对培训学习全过程的支撑,能有效对学员学习情况进行跟踪,并提供针对性的统计分析,有效提高培训管理效率。
        降低培训成本
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        数字化在线学习,提高培训课程覆盖率和单门课程重复使用率,学员远程即可完成培训课程,大大降低了因重复的集中式培训所产生的费用。

        主要功能

        康拓普移动培训学习平台是融合了云计算、移动互联网等现代信息技术和新时期教育培训理念的移动培训学习平台。

        通过随时、随地、随需的碎片化学习,对企业的员工、学员培训、内部沟通、培训管理等关键环节提供有效的解决途径,为传统企业知识培训、学员进行学习和复习的开辟了新的途径和实现手段,从而大幅提高培训效果和降低培训成本,节约更多的人力、物力和财力。

        康拓普移动培训学习平台
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        模拟自测、资格考试、
        错题重做

        资料查询、浏览

        资料查询、浏览

        知识点推送

        知识点推送

        学习统计、资质查询

        学习统计、资质查询

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        微社区、互动答疑

        通知&公告

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        内容管理

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        题库管理

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        课件管理

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        月刊管理

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        适用群体

        适用于各类型企业用户以及政务、交通、警务、矿业、教育等行业用户。

        政务

        政务

        公务员工作职责的要求和提高公务员素质的培训需要,分级分类开展的各种教育和训练活动。

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        交通

        安全规章政策传达,事件通告,分布式个体员工的自学习(铁路、航运等)。

        矿业

        提高广大员工的综合素质,保障集团公司战略发展规划的顺利实施,减少事故风险。

        矿业

        警务

        达警务实战技能,政治思想宣贯、事件通告、活动组织、个人资质等。

        警务
        教育

        教育

        移动互联网带来的便利条件给网络教育注入新的活力,拓展网络教育的服务,使学员更好、更及时、更便利地访问网络、获取知识信息;在远程网络教学的基础上,通过有效结合移动通信技术带给学习者随时随地学习的全新感受。

        使用前后对比

        使用前

        使用后

         

        企业员工难于集中学习、培训成本高、信息沟通不畅,员工被动学习,效果差。

        整个学习过程用户主动积极,根据各自的学习习惯随时随地,进行自我学习和自测,快速掌握和巩固知识。

        主动学习 自主掌握

        重点、难点、侧重知识点难以宣贯。

        微知识主动推送,定向推送。

        高效精准 学习高效

        传统学习纸质材料为主,纸质的学习资料携带不方便,并且内容多,用死记硬背的方法学习效果差。

        通过完善的知识体系,用户个性化推荐,记录用户学习进度; 针对问题点进行统计分析,通过测评和成效追踪。

        学习跟踪 知识直播
        个性化推荐

        传统培训无法即时进行自我监测和快速模拟,无法多批次进行自我学习验证。

        利用移动学习平台,可以实时进行知识掌握检验,通过模拟自测、错题重做找出自己学习弱点或漏点,有针对性的强化和巩固学习成果。

        模拟自测 错题重做
        实时纠错

        学员之间沟通与交流困难,没有对比与相互激励,疲于应付考试。

        通过知识分享,问答等;老生带新生,营造学习氛围。

        学习交流 知识分享

        学习成效统计困难,个体群体性趋势无法分析。

        基于管理后台的统计智能分析系统,不但个体学员可以看到自我学习统计和成员对比,培训管理者可以查看全局学习率和各项指数;为后期工作决策提供有效依据。

        统计分析 成效测评

        各类企业内或第三方资质查询需借助第三方系统查询,不方便且数据对接延后更新慢。

        实时移动端资质查询,申请或进行考试资格测试。

        资质查询 认证考试

        信息传达不畅

        全面覆盖,即时获取。

        通知公告 消息发布

        成功案例

        中国南方电网公司

        中国南方电网公司

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        广东电网公司

        广西电网公司

        广西电网公司

        广州供电局有限公司

        广州供电局有限公司

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        深圳供电局有限公司

        云南电网公司  贵州电网公司  海南电网公司

        客户证言

          “随着南方电网新安规即将试行,计划在9月份试行,明年1月份正式启用,移动培训学习平台上线试运行后,我们随即开展原有web培训,开始系统内容与移动培训平台的对接工作,为员工的自主学习提供了移动化的渠道,对于提高整个学习水平发挥了积极作用,同时也大大提升了我们的内部学习管理智能部门的工作效率。非常感谢康拓普公司为我司实现移动化培训与学习作出的贡献,也期待在未来能够有更多优质合作。”

        南方电网公司

        深圳供电局有限公司

          “当前阶段,各电网公司都开始在利用移动互联网进行相关的移动教育领域的尝试;譬如通过微信服务号、工具型APP等方式,为用户提供安规复习资料、安全知识相关的单项信息服务,康拓普移动培训学习平台上线后很好的满足了我们的全局管理要求,完整地实现了内部员工在安监学习过程的移动化、高效和自主学习,做到了学习率自查、班组对比激励,以及社区互助学习提高,同时扩展了各类生产活动,安全月刊等传达的通道;解决了以往难于集中和高成本的培训宣贯现状。同时,通过移动培训学习平台,我们可以有效的对第三方基建质量安全管理人员持证上岗单位、承包商进行资质培训和监控;我们对康拓普公司的产品对于我们局的培训做出的卓越成效表示感谢。”

        N大理由

        使用康拓普移动培训学习平台的N大理由

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